عقد العمل

قبل الموافقة على أي عقد عمل في المملكة العربية السعودية، عليك أن تقرأ العقد بتأني وهذا أهم شي. يجب أن تكون متأكدا بكل ما في الكلمة من معنى عن من هو كفيلك. تذكر أنه لا يمكن لشخص ما العمل أو حتى الدخول إلى المملكة العربية السعودية من دون كفيل. ويجب أن يكون الكفيل حتما سعودي الجنسية وقد حصل على موافقة مسبقة من حكومته لجلب مغترب للعمل في المملكة. ويمكن أن يكون الكفيل فرداً أة ممثلاً لشركة.
معرفة أمور كثيرة عن كفيلك قد يجنبك الكثير من المتاعب، ولكن إذا لم تكن تعرف عنه أو لم تكن لديك المعلومات الكافية عنه، فإن عليك محاولة التعرف عليه و العمل أكثر من أجل ذلك.

كن متأكداً بأنك سوف تعمل لحساب كفيلك فقط. هناك أيضاً حالات كثيرة حيث يأتي المكفول إلى الأراضي السعودية تحت كفالة شخص ما ويتم الدفع له مبلغا من المال، وبعد أن يدخل المملكة يعمل لحساب شخص آخر. فإذا خططت بالعمل على هذا النحو فإنك لا محالة تبحث عن المتاعب. يرجى الامتناع عن القيام بمثل هذه الخطوة.

قم بقراءة عقد عملك مرات عديدة لأن هذا المستند الوحيد الذي يحميك. والآن أجب على الأسئلة البسيطة الآتية:
1. هل ستقوم بدفع تكلفة التذكرة للذهاب إلى المملكة العربية السعودية؟
2. هل ستقوم بسداد رسوم تأشيرة الخروج والعودة و رسوم الإقامة؟
3. هل ستقوم بتحمل جميع تكاليف النفقات الطبية في المملكة العربية السعودية؟
4. هل يذكر عقدك بوضوح عن إجازتك (مرة في السنة، أو مرة كل عامين، إلخ)؟
5. هل ذكرت مميزاتك بوضوح في العقد و إعطاء جميع التفاصيل (الراتب الأساسي، وبدل المواصلات، و بدل السكن، و التعليم لأطفالك (إن وجدت)، و التأمين الطبي، والإجازات المدفوعة، إلخ؟

إذا كانت إجابتك بـ "لا" لأي من الأسئلة المذكورة أعلاه، فمن الأفضل لك يا صديقي العدول عن العقد. وتذكر أن العقد (عقد عملك) سوف يقرر مستقبلك في المملكة العربية السعودية، لذا لا تترك أي مجال للشك أو الغموض من ناحية فهم عقد عملك. يجب أن يكون كل شيء مكتوبا خطياً، وهذا مهم للغاية، و لا تعتمد على التأكيدات أو الوعود الشفهية.